La Blogule de STONEPOWER - Agence Web Marseille » Marseille

STONEPOWER gagne de nouveaux budgets

Anne-Sophie — Sun, 18 Jul 2010 10:48:33 +0000

STONEPOWER, agence conseil en communication interactive, signe une série de nouvelles collaborations. Parmi elles, Un Jour un Sac (Paris), maroquinier de luxe lui a confié la conception et le développement de son site e-commerce sous la solution Prestashop. Molly Bracken, marque de textile (La Seyne sur Mer) a chargé STONEPOWER de la stratégie e-commerce de sa marque et du lancement de sa boutique en ligne.

Egalement chargée du repositonnement de la marque Voyages et Hôtels de Rêves (Aix en Provence), l’agence de Laurent COLLIN a parallèlement consolidé ses collaborations avec des clients comme Finest Spa, e-donneur 2.0…

L’effectif de l’agence, qui vient d’embaucher deux personnes, est de 12 collaborateurs. En 2009, l’agence a enregistré une croissance de 20%. Marge brute : environ 500K€.

STONEPOWER est fashion avec Mod’Pass des Galeries Lafayette

Laetitia — Fri, 09 Jul 2010 07:00:32 +0000

Bons plans mode, exclusivités street-style, sorties VIP… Les détenteurs de la carte Mod Pass (réservée aux 15-25 ans) ont accès à un site dédié, accessible depuis les Galeries Lafayette, et peuvent y découvrir leurs avantages, des exclusivités et des réductions.

Chaque utilisateur accède à un espace personnel et bénéficie de services personnalisés.

En collaboration avec l’agence TINA, STONEPOWER a procédé à la refonte du site internet Mod’pass. L’agence a donc intégré à la nouvelle version du site des outils à la fois techniques et en corrélation avec les attentes de la cible jeune de Mod’Pass : ergonomie, webdesign ludique, développement technique…

Désormais, avec Mod’pass, la mode devient accessible pour tous les jeunes fashionistas!

La nouvelle version du site est accessible ici depuis le 24 Juin !

Un nouveau siège social et une équipe renforcée

Laurent Collin — Thu, 08 Jul 2010 10:00:26 +0000

Fondée en 1999 par Laurent Collin, l’agence conseil en communication digitale STONEPOWER a emménagé dans ses nouveaux locaux marseillais en mars dernier, avant d’accueillir deux nouveaux collaborateurs.

Un nouveau plateau de près de 200m² situé en centre-ville de Marseille a accueilli en mars dernier l’équipe de l’agence conseil en communication digitale STONEPOWER, enrichie de deux collaborateurs. Pour l’entreprise de douze salariés, fondée en 1999 par Laurent Collin, c’est une nouvelle page de son histoire qui s’écrit. « Nous sommes positionnés sur le marché de la communication internet, et son hébergement. De plus, nous assurons l’ensemble des actions de promotion et d’e-marketing qui permettent de générer du trafic ».

STONEPOWER, qui a été certifiée « Partenaire Or » il y a quelques semaines par Prestashop, travaille dans la France entière, de manière équilibrée pour des PME (Henry Blanc, Alliance Marine,…), et pour des grands comptes (Disneyland Resort Paris, Renault, Galeries Lafayette…).

« Evangélisation permanente »

La recherche et le développement représente traditionnellement 30% des actions menées par la société. Avec une réflexion phare, menée depuis quelques années, autour des réseaux sociaux. « L’enjeu consiste à convaincre nos clients de se lancer dans cet univers ouvert, qui représente clairement l’avenir, estime Laurent Collin. Car toutes les entreprises y ont leur place. Or, beaucoup d’entre elles décident de ne pas y aller, ce qui laisse la place aux internautes, qui prennent la parole pour elles. Dans notre métier, nous devons être dans l’évangélisation permanente… »

Autre projet d’importance pour STONEPOWER : la constitution d’un « petit réseau national d’agences digitales qui intégrerait le média mobile, les réseaux sociaux, et le « story-telling ». Un réseau qui serait capable de réagir très rapidement sur une problématique ambitieuse des annonceurs, précise Laurent Collin. Nous ne ferons jamais tout nous-mêmes, mais nous voulons avoir les moyens de tout faire… »

A.L

voir l’article : http://www.lejournaldesentreprises.com/

Même pas peur chez STONEPOWER : nos clients notent l’agence

Laurent Collin — Mon, 14 Jun 2010 07:00:58 +0000

Soucieux d’améliorer sa relation client, STONEPOWER a mis en place une grille d’évaluation de ses services auprès de ses clients.

Ainsi nous partagerons la même vision des choses : distribution des bons et des mauvais points, tout est clair et précis !

Ludique, cet indicateur de performance nous permet de nous améliorer et d’entendre ce que nos clients ont à nous dire. Inscrit dans le cadre de l’accord d’intéressement de l’entreprise, parmi plusieurs autres critères, les collaborateurs sont primés en fin d’année en fonction de la moyenne de cette note. On retourne à l’école même quand on est grands !

Ce système de notation se compose de 4 parties qui sont complétées par nos clients :

Délais/Réactivité
Accueil/Ambiance/Amabilité
Qualité du travail réalisé
Conseil et accompagnement

Ceci afin d’améliorer toujours plus notre relation client et notre capacité à nous remettre en question, pour tenter de donner le meilleur de nous quotidiennement.

Et puis, c’est plus sympa que d’avoir des autocollants donnés par la maitresse !

Ainsi, chaque entreprise peut donner une note globale, et nous faire part des points à améliorer ou autres remarques. Dans le cadre de cette transparence voulue et assumée, STONEPOWER assure à ses projets toute l’attention qu’ils requièrent.

Lorsque l’on a une bonne équipe dont on est fière et que l’on est conscient de la qualité de travail qu’elle produit… alors c’est avec plaisir que l’on est noté.

Mai 2010 : Nouveaux budgets de l’agence

Anne-Sophie — Fri, 11 Jun 2010 07:00:20 +0000

L’agence remporte aujourd’hui plusieurs nouveaux projets en conseils stratégiques et communication digitale :

UN JOUR UN SAC (articles de luxe) : Déploiement de la partie e-commerce du site www.unjourunsac.com
VOYAGES & HOTELS DE REVE : refonte complète du site du magazine www.voyages2reve.com en deux langues, déploiement d’un annuaire d’hôtels de luxe dans le monde et repositionnement de la marque
MOLLYBRACKEN : La marque qui monte qui monte pour les Femmes comme pour les Hommes !!! Développement de la stratégie e-commerce de la marque et de la boutique en ligne www.mollybracken.com

L’agence consolide ainsi son positionnement en conseil digital et stratégie web en collaborant avec des annonceurs qui placent leur confiance chez STONEPOWER pour leurs actions digitales.

Prochainement sur vos écrans (en phase de finalisation) :

Manhattan’s hot dog : le spécialiste français du hot-dog new-yorkais (refonte du site internet)
FinestSPA : des vacances heureuses et papouilleuses ? Voici l’annuaire en ligne des plus beaux hôtels SPA du monde (refonte de site et mise en place d’un espace Finest Spa Club)
Fairsens : enfin du mobilier design eco-responsable !!! (conception et développement du site e-commerce)
e-donneur 2.0 : être cyber donneur de sang ne veut pas dire qu’on ne le donne pas vraiment… voici la V2 très 2.0 du site du don du sang en PACA (refonte du site et mise en place d’outils communautaires et participatifs)
Opération « coaching »: programme d’aide et d’actions contre le stress par Malakoff Mederic (développement sur-mesure du site Internet – accès réservé aux clients)
Vidal Diffusion Marine : premier distributeur en France de pièces détachées pour le marché du nautisme (mise en place d’un catalogue en-ligne BtoB et d’un outil e-commerce favorisant la proximité et le lien entre revendeurs et clients finaux)
Chez Tante Edith : et si on parlait de Provence avec un grand « P ». Voici enfin de quoi vous exploser les papilles avec des produits fins et amoureusement sélectionnés dans la tradition (site e-commerce, promotion en ligne, outils communautaires)

Stonepower se renforce

Laurent Collin — Thu, 27 May 2010 07:00:29 +0000

L’agence interactive dirigée par Laurent Collin à Marseille recrute Camille Stéphan en tant que Chef de Projet Web. Elle collaborera plus particulièrement avec Anne-Sophie Ourcival et Laurent Celerier, responsable de clientèle et chef de projet technique. Ce nouveau recrutement porte les effectifs de l’agence à 12 personnes. Parmi les dernières réalisations de Stonepower : la version 2 du site e-donneur de l’Etablissement Français du Sang (www.e-donneur.com), ou le site e-commerce Chez Tante Edith (www.chez-tante-edith.com). http://www.stonepower.fr

STONEPOWER certifiée Gold par Prestashop

Anne-Sophie — Mon, 24 May 2010 11:25:49 +0000

L’agence Stonepower vient d’être accueillie dans le cercle des partenaires Or de Prestashop en obtenant sa certification à l’issue d’une formation de quatre jours chez l’éditeur. Cette certification délivrée a peu d’agences en France est attribuée aux agences expérimentées qui ont fourni avec succès un ou plusieurs projets de haut niveau autour du logiciel Prestashop. Pour voir sa certification renouvelée le «partenaire or» est tenu de faire auditer chaque année au moins un tiers de ses projets réalisés sous Prestashop. Créée par Laurent Collin, en 1999, l’agence digitale emploie une douzaine de collaborateurs.

La V2 du site e-donneur résolument sociale

Laetitia — Thu, 20 May 2010 07:00:24 +0000

D’après l’Etablissement Français du Sang, les besoins des malades en produits sanguins sont toujours importants voir même en augmentation constante chaque année.

L’urgence consiste à mobiliser un maximum de donneurs en sensibilisant la population au cœur de leur vie quotidienne.

En faveur de cette cause, l’opération e-donneur fut créée en 2007 : le but étant d’informer, de mobiliser et de favoriser la mise en place de nombreux dons, via Internet.

Fort du succès de l’opération en PACA (plus de 10 000 e-donneurs à ce jour), l’EFS a décidé de reconduire l’agence digitale STONEPOWER, afin de renouer avec l’ambition d’une telle opération, orchestrée par la mise en avant d’outils communautaires.

Ainsi, STONEPOWER a conçu et défini la nouvelle version du site internet, le nouveau logo de l’opération, la page fan sur facebook et la création visuelle inhérente au message fort d’e-donneur.

L’internaute pourra s’inscrire en quelques clics et profiter d’un espace d’échanges, de collaboration et de promotion du don qui lui est propre, dès le mois de Mai 2010 !

L’e-donneur aura le pouvoir de partager des informations à ses proches, à ses amis, grâce aux réseaux sociaux comme Facebook et Twitter. Il pourra également télécharger des bannières, des widgets, bloguer, et participer à la transmission du savoir et de l’information sur le don du sang.

Désormais, c’est l’e-donneur qui crée la dynamique du web, c’est lui qui informe et fidélise ses relations.
Il devient le partenaire direct de l’EFS, un acteur à part entière du don du sang, intégré et impliqué dans la communauté.

Le don de soi, la modernité au service d’une cause nationale s’inscrit totalement dans la démarche de l’agence STONEPOWER qui, fière de son engagement, a prévu d’organiser en interne une collecte « corporate » de sang très prochainement.

WeMove6 : STONEPOWER, un mois après !

Laetitia — Tue, 11 May 2010 07:30:15 +0000

Ouf… Nous pouvons désormais vaquer à nos occupations dans des salles et des bureaux spacieux, avec, petit à petit, des touches de notre état d’esprit STONEPOWER.

La différence entre nos anciens et nos nouveaux locaux est éloquente :

De la place, de l’espace partout !

Du troisième étage, c’est comme une impression de dominer le monde lorsqu’on se penche au balcon ! Les pauses n’ont jamais été aussi agréables !

La salle de réunion nous permet des grands meetings avec nos clients, mais aussi de nous retrouver pour visionner des montages, des maquettes, donner nos avis, exposer des idées… Et pourquoi pas un instant de jeu sur la Wii pendant la pause déjeuner ?

Parlons « déjeuner », justement. La cuisine est conviviale, chaleureuse, avec frigo, micro-ondes, table, lave-vaisselle… Sans oublier la cafetière high-tech qui ravit les accros à la caféine (et ils sont nombreux ! NDLR).

Chez nous, c’est un peu une grande famille !

Du soleil aux fenêtres et l’arrivée des beaux jours permettent de se réunir dans les espaces verts situés à proximité; tout est là pour diffuser une bonne ambiance au sein de l’équipe. Pendant ce temps là, deux nouveaux collaborateurs nous ont rejoints : Maxence et Laetitia. Souhaitons-leur beaucoup de travail et d’apprentissage dans la maison !! ;)

STONEPOWER est fière de vous présenter une nouvelle galerie de photos « avant/après ».

Bon OK, il reste quelques finitions… surtout les luminaires et des cartons à ranger…

Mais ça va venir. On préfère bosser pour vous.

Délit de pub… stonepower présent auprès des étudiants d’Euromed

Laurent Collin — Fri, 02 Apr 2010 08:00:16 +0000

Le projet consiste à organiser chaque année un concours publicitaire. La finale de ce concours ainsi qu’une conférence et un cocktail ont lieu au cours d’une journée entièrement dédiée à la communication et à la publicité.
Cette journée, intitulée “La journée de la Com’ ” est organisée par l’école Euromed Management, dans le domaine de Luminy, à Marseille.

Cette année, la conférence de la journée de la com’ a eu pour thème « Le marketing viral : nouveau type de marketing ? » STONEPOWER était présent pour échanger avec le public.

[View with PicLens]

en savoir plus :

STONEPOWER investit de nouveaux locaux

Anne-Sophie — Mon, 22 Mar 2010 07:00:43 +0000

StonePower, agence digitale créée en 1999 par Laurent Collin, déménage, pour faire face à son développement, dans des locaux plus spacieux situés au 65 de la rue Breteuil. L’agence, qui emploie 10 personnes, a enregistré en 2009 une croissance de 20% avec une marge brute d’environ 520 K€. Finest-spa.com, entreprise créée par les mêmes associés mais sans lien capitalistique, s’installe à la même adresse qui accueille aussi dans ses bureaux Master boutique, département de Stonepower dédié à l’édition de logiciels. L’agence, qui entrevoit de belles perspectives de développement pour 2010, compte notamment parmi ses clients l’Etablissement français du sang et Epode, programme européen de lutte contre l’obésité infantile. Membre de l’UCC, StonePower chapeaute avec Nouvelle marque la délégation Agences interactives.

Les entreprises de plus en plus branchées sur les réseaux sociaux

Anne-Sophie — Mon, 22 Mar 2010 04:00:21 +0000

[…]79 des 100 plus grandes entreprises internationales (classement magazine « Fortune ») utilisent au moins un de ces réseaux.

Les sites les plus utilisés sont dans l’ordre : Twitter, Facebook et YouTube, plus fréquemment encore que les blogs d’entreprises.

« Au début, les entreprises ont eu très peur car les réseaux sociaux signifient la fin de la communication verticale des entreprises, explique Philippe Pailliart, président de Burson Marsteller France. Puis elles ont toutes voulu s’y mettre et il a fallu leur expliquer que tout n’était pas forcément adapté. Désormais, elles sont mûres et ont compris qu’elles pouvaient n’utiliser que certains réseaux, qu’elles n’étaient pas obligées de tout contrôler. On a largement dépassé le phénomène de mode. »

27 « twitts » par semaine

En moyenne, les entreprises passées au crible par l’étude font 27 « twitts » par semaine et 3,6 « posts » en moyenne sur Facebook, diffusent 10 vidéos par mois sur YouTube et écrivent 7 « posts » sur leur blog. […] Une même entreprise peut même gérer plusieurs pages Facebook et comptes Twitter à la fois. « Sony est l’entreprise qui « twitte » le plus au monde, elle possède un compte Sony Pictures, un autre Sony Corp. et un autre PlayStation »[…]

Le phénomène fait aussi apparaître de nouvelles professions. « A l’origine, on confiait l’animation de ces réseaux aux directions de la communication ou à des juniors à l’aise avec ces outils. Aujourd’hui, la tendance est à une professionnalisation, avec des profils plutôt seniors, voire des spécialistes de certains réseaux sociaux »[…].

N’oubliez pas de consulter STONEPOWER pour plus d’informations sur la stratégie de votre entreprise sur les médias sociaux et développez votre social marketing comme votre e-réputation.

Source : Les Echos du 05/03/2010

WeMove5 : vide d’un coté… plein de l’autre !

Laurent Collin — Sun, 07 Mar 2010 21:06:27 +0000

Aller… le plus difficile est passé. La mise sous cartons de l’agence… qu’est-ce qu’on garde comme cochonnerie en 10 ans. On a beaucoup jeté, recyclé et rangé. Pourtant on est pas bordélique au quotidien !

Tout le monde s’y est mis et il fallait s’organiser et gérer « la rupture de charge ». On a bossé jusqu’au bout. Vendredi à 20h, il y avait encore un ordinateur connecté, au cas ou !!!
L’équipe est à fond dans le projet et excitée à l’idée de trouver un nouveau chez nous, de nouveaux sièges, de nouveaux bureaux, une nouvelle déco, du nouveau tout court. Ça va faire du bien à tout le monde. On laisse nos locaux sans regret, désormais on va faire du « encore » mieux. Pourtant ils restent chargés de nos histoires, d’histoires et d’aventures. Celles à venir sont très sympa aussi. Il y a même eu de l’émotion.

Un repas entre copains à 14h pour fêter ça.
Clin d’œil pour la plus jeune de l’équipe qui a mis la main à l’ouvrage.

Le 55 rue Paradis est vide, vive le 65 rue Breteuil !!!
Derniers coups d’aspirateur pour laisser la place net, on enlève les plaquettes sur la porte, dans la rue… Ca y’est c’est plus chez nous.

La suite très vite pour tout vous faire visiter.

PS : dans les métiers de la communication on est souvent « charrette ». Les travaux ne sont pas terminés. Ça sent le squat à plein nez pendant quelques jours.

ici quelques photos :

Déménagement STONEPOWER

34 Photos

Un admirateur a réalisé ça : (nous on sait qui c’est… mais on lui fait croire qu’on sait pas ! ;-) )

Facebook : piqure de rappel

Laurent Collin — Sun, 21 Feb 2010 13:45:43 +0000

Et pensez à consultez STONEPOWER pour plus d’informations sur la stratégie de votre entreprise sur les médias sociaux et développez votre social marketing comme votre e-réputation.

source : www.levidepoches.fr

WeMove3 : qu’est-ce qu’ils en disent dans le dedans ?

Laurent Collin — Thu, 18 Feb 2010 18:00:09 +0000

Pierre

En passant du 2eme au 3eme étage nous gagnerons de la hauteur. Plus d’espace, mieux distribué avec une meilleure vue.

Enfin un ascenseur ! Enfin des balcons ! Enfin une grande cuisine ! Merci aussi à STONEPOWER de nous donner autant de surface de jeux (paint-ball, cache-cache, chat perché – vu la hauteur des plafonds – roller sur le beau parquet tout neuf)… vous voilà prévenus ! Ha, on me dit aussi qu’il y aura des ordinateurs ; Bon, on va remettre ça alors…

Benjamin

Dans la joie et la bonne humeur orchestrons le déménagement STONEPOWER !

Riche en émotion et sensation forte, ce périple ne peut qu’être bon ! Alors courons vers notre nouvelle porte.

Eric

La rencontre avec de nouveaux voisins.

Emménager dans un plus grand espace me permettra d’offrir un peu plus de confort à Jp et Patrick mes deux alligators.

Camille

Je viens de rejoindre l’équipe, et pour moi, ce déménagement représente la volonté de se développer à tous niveaux : une équipe plus nombreuse, de plus grands bureaux, plus d’objectifs, plus de clients, plus de satisfaction.

Laurent

Pour moi le déménagement de Stonepower …. c’est après le Daily Planet le début de la construction du STONEPOWER PLANET !

Avec perché sur le Triangle d’or en haut du bulding : Super Laurent ! (haha qui est-ce ?? un indice : optimisation capilaire de l’aérodynamisme).

Amélie

Ce déménagement est une bonne chose, il ajoute une Stone(Pierre) à l’édifice déjà construit depuis 10 ans par stonepower et sa Team
L’inauguration de nos nouveaux locaux sera une nouvelle occasion de partager un moment tous ensemble !

Anne-Sophie

L’agence grandit et construit une autre histoire. 10 années se sont passées depuis sa création, et depuis 2ans 1/2, je l’ai vu changer et se transformer.
L’humain a plus que sa place dans cette agence et chacun a pu s’investir dans le projet de déménagement. C’est une belle aventure qui commence et il me tarde d’être dans nos nouveaux bureaux.

Laurent

Rien à rajouter… j’en peux plus ! plus de placo ici, moins de lumière là, la hauteur des toilettes n’est pas bonne, EDF, GDF, France Télécom… à se taper la tête contre les murs !

Vivement bientôt. Et merci à l’équipe pour son soutien sans faille.
Projet de fou pour une équipe de fou (je viens de relire les commentaires de chacun).

WeMove1 : Une certaine tendance à déménager

Anne-Sophie — Wed, 03 Feb 2010 15:01:19 +0000

Mars 2010, STONEPOWER déménage.
Agence innovante toujours en quête de nouvelles sensations… STONEPOWER a 10 ans et entre dans une nouvelle ère !

Vivez en direct sur la Blogule l’évolution, la transformation et les réactions de l’équipe durant les travaux.

Un peu d’histoire, les étapes clés :

1999 : création de l’agence dans un petit appart’. 2 ordinateurs, 1 serveur local et un autre dédié, le projet STONEPOWER voit le jour à Toulon (Var). Il faisait chaud l’été, froid l’hiver… ça ne pouvait plus durer. Pourtant on était fier de participer au Web avec nos premiers CMS et boutiques en ligne développés « maison ».

2001 : Une certaine tendance à « pousser » : STONEPOWER s’installe à Marseille poussée par l’arrivée du TGV et un besoin de grande ville et de son éphervesence.

2002 : STONEPOWER se développe, gagnant la confiance de ses clients et s’installant comme un acteur incontournable du web en région.
2005 : Le logiciel MasterBoutique voit le jour et propose une solution e-commerce simple et intuitive.

Encore aujourd’hui, au 55 Rue Paradis, STONEPOWER a forgé son image au travers d’une seule valeur : « la qualité de son travail ». C’est cette valeur qui fait notre culture et celle de l’équipe de l’agence.

Mars 2010 : c’est toujours en plein Centre Marseillais que ce prépare la suite de l’aventure : 185m2 dans un bel immeuble Haussmannien 2 fois centenaire, que modernité et passé se rejoignent. Il ne manquera plus que vous ! L’agencement, la décoration, le mobilier ont été conçus par une équipe de spécialistes « champion » dans leur métier.

Ce lieu, on l’a souhaité comme le reflet d’une philosophie de Vie, de Penser et de Travailler partagée par l’ensemble des collaborateurs de l’Agence. Un lieu d’expression et de création !

Passant finalement plus de temps au bureau que chez nous… soyons chez nous au bureau !
Nous espérons que vous serez aussi chez vous.

Les travaux ont déjà bien avancé, RDV d’ici quelques semaines.

Souvenirs, souvenirs…

Mieux comprendre le logo STONEPOWER

Laurent Collin — Thu, 28 Jan 2010 08:30:54 +0000

STONEPOWER !!! avec un nom pareil, il fallait donner du sens à notre logo. (Nous reviendrons sur notre nom dans un prochain post)

Ce logo, nous l’avons souhaité à la fois étrange et mystérieux tout en étant structuré et réfléchis… comme l’est souvant notre métier pour nos clients.

Explication : Le logo présente 3 carrés disposés de manière précise et leur proportion vérifie une antique relation. Cette proportion fait apparaitre le fameux Nombre d’Or (ﬁ) bien connu des anciens bâtisseurs pour construire et réaliser des édifices qui perdurent encore de nos jours. C’est un peu à l’image du Web qui fait aussi du neuf avec de l’ancien.

En particulier, la disposition des 3 carrés fait apparaître en leur centre un triangle rectangle connu sous le nom de Triangle de Pythagore (Monsieur Pythagore : v. 580 – v. 504 av. J.-C.) et sa célèbre formule mise en image ici : le carré de l’hypoténuse est égale à la somme des carrés des deux autres cotés.

Démonstration !!! ça va vous rappeler vos cours de Géométrie ;-)

(source ici)

Le cas particulier du Triangle d’Or est que la taille (surface ou proportion d’ailleurs) des cotés des carrés se suivent dans les nombres : 3²+4²=5² !!! Étonnant non ?

En mathématiques, selon le contexte, un triangle d’or est, soit un triangle rectangle dont les côtés sont proportionnels à 3, 4 et 5, soit un triangle isocèle dont les côtés sont dans le rapport du nombre d’or. (source Wikipedia)

L’Art des Batisseurs
C’est donc, avec une simple corde égyptienne à 12 nœuds et les rapports que nous venons de vous présenter, que nous avons pu construire le logo de STONEPOWER.

Voici l’animation de la construction de notre logo…

Pour aller plus loin, quelques vidéos :

Un extrait de “Donald au Pays des Mathémagiques ” pour comprendre de façon simple et ludique le nombre d’or – à travers les Arts (peinture, sculpture, architecture,…)

Le nombre d’Or, la beauté mesurée

Le Nombre d’Or dans la proportion humaine

Le Nombre d’Or

Pour aller plus loin :

Le Théorême de Pythagore
La Suite de Fibonacci, autre source, ici aussi
Le nombre d’Or, autre source,
Application du Nombre d’Or et son histoire
Le Triangle d’Or

Etre stagiaire chez STONEPOWER

Laurent Collin — Mon, 25 Jan 2010 08:30:34 +0000

STONEPOWER, membre de l’Union des Conseils en Communication, a signé en 2007 la « Charte du Stagiaire en Agence ».

Chez nous, un stagiaire est complétement intégré à l’équipe. Pas de travail ingrat, pas de mission « bidon ». Etre stagiaire chez STONEPOWER c’est être impliqué à 100% dans la quotidien de chacun, de l’agence et apprendre !!! Nous prenons beaucoup de plaisir à voir nos « d’jeuns » grandir lors de leur passage chez nous.

Un bon stage présente des avantages à la fois pour l’agence et pour le stagiaire.
Pour chacun, les intérêts sont multiples.

TÉMOIGNAGES D’ANCIENS STAGIAIRES

Romain FOULCHER a été stagiaire chez STONEPOWER comme Concepteur Rédacteur Junior
Je retiens un bon apprentissage du fonctionnement interne de l’agence. Hiérarchie, gestion des ressources, répartition du travail etc. Il y a aussi chez STONEPOWER une culture d’agence très sympathique. Les démarches d’autoformation et de partage du savoir mon beaucoup plu.
En rapport direct avec mon futur métier de créatif, je retiens un excellent apprentissage des méthodes de recherches créatives. La méthode de recherche dite « heuristique » me sert énormément je vous en remercie. Les Parisiens appellent cette dernière la méthode « ouvre un nouveau fichier texte » mais c’est moins sexy !
Voila ce que je retiens au delà de la permanente « proximité » avec le personnel indispensable je pense à la bonne voie de l’entreprise. Pour moi, c’est un gros avantage qu’ont les plus petites structures sur les grosses usine Parisiennes.

Anne CELANTANO a été stagiaire chez STONEPOWER comme Assistante Chef de Projet junior
J’ai décidé de quitter marseille quelque temps pour vivre sur Paris et essayer de me frayer un chemin sur la route de la réussite professionnelle.
De mon expérience passée avec vous, je n’en retiens que du positif, vous m’avez beaucoup appris au niveau du travail en autonomie et de l’organisation.
J’ai vraiment apprécié ces quelques mois passés avec vous.

Sabrina XENOFONTOS a été stagiaire chez STONEPOWER comme e-marketeur junior
Mon stage chez STONEPOWER a été pour moi une expérience très enrichissante tant au niveau personnel que professionnel. Tout d’abord ce stage m’a permis de découvrir le fonctionnement et l’organisation d’une agence de communication, mais surtout la multitude de projets à traiter en même temps.
Au niveau des compétences professionnelles, ce stage à été très enrichissant et très constructif : j’ai pu développer mes connaissances ainsi que mes compétences dans le domaine du management de projets, du webmarketing mais aussi du webmastering.
Pendant six mois j’ai énormément appris sur moi-même ainsi que sur ma capacité à travailler mais surtout j’ai pu mettre en pratique tout ce que j’ai appris durant mon cursus universitaire et plus particulièrement lors de ma dernière année en Master.
Mon immersion chez STONEPOWER s’est très bien déroulée et je me suis assez vite intégrée à toute l’équipe. Il s’agit d’ailleurs d’une équipe très présente pour « le stagiaire » et qu’il l’accompagne dans ses divers projets; d’une équipe sympathique et surtout très dynamique. (Des gens sérieux qui ne se prennent pas au sérieux, en fait !). Cette expérience a été très positive pour mon avenir professionnel, grâce à un savoir-faire et un savoir-être que j’ai pu acquérir pendant six mois.
Enfin, ce stage a été une véritable révélation dans le sens où il a conforté mon projet d’évoluer dans le domaine de la communication digitale et plus précisément dans le webmarketing. Grâce à l’intervention de Monsieur Collin, j’ai pu intégrer à l’issue de mon stage, un poste de trafic manager dans une agence media on line basée à Marseille.

Chloé CANELLA a été stagiaire chez STONEPOWER comme Chef de Projet junior
Mon stage chez STONEPOWER a été pour moi une réelle révélation ! Il m’a aidé à m’orienter dans mes choix professionnels mais aussi dans mes études. C’est une structure conviviale et dynamique ou les stagiaires sont réellement considérés comme des membres clés de l’équipe. Toutes mes propositions ont été écoutées et prises au sérieux et des responsabilités de plus en plus accordées au fur et à mesure que la confiance grandissait. Bref, un stage épanouissant que je recommande à toute personne souhaitant postuler au sein de l’équipe.

Charte du stagiaire en agence.

POUR L’AGENCE

Garantir la transmission d’un vrai savoir-faire aux futures générations
Bénéficier d’un regard neuf, voire d’une nouvelle dynamique
Bénéficier d’un soutien ponctuel ou régulier dans son activité.

POUR L’ÉTUDIANT

Enrichir sa formation par la mise en pratique de ses connaissances
Acquérir une expérience professionnelle et de nouvelles compétences
Faciliter le passage de la vie universitaire au monde professionnel
Développer un réseau de relations.

QUELQUES CONSEILS POUR L’AGENCE

Faire un entretien de recrutement avant de donner une réponse. C’est déjà une manière d’aider l’étudiant à passer de la vie universitaire à la vie professionnelle.
Désigner un véritable tuteur au sein de l’agence qui va l’accueillir et le former. Il en va de notre métier d’assurer un bon suivi des stagiaires qui méritent autant d’encadrement qu’un nouveau collaborateur.
Prévenir l’ensemble du personnel la semaine précédente en donnant quelques informations sur le stagiaire et notamment son parcours, sa place physique dans l’agence, son tuteur, etc.
Fournir des conditions de stage adaptées : un bureau, un téléphone, du matériel de bureau, un ordinateur si possible.
Le tuteur doit être disponible le jour de son arrivée pour lui enseigner les basiques de l’agence jusqu’à la liste complète des coordonnées des collaborateurs afin que le stagiaire puisse être parfaitement opérationnel d’un point de vue de la communication interne. Il est également de l’intérêt de l’agence de lui expliquer les caractéristiques de la clientèle et le respect qui lui est dû.
Lui remettre cette présente charte pour l’aider à évoluer rapidement dans l’entreprise.
Faire le point régulièrement avec lui sur l’avancement de sa ou ses missions. Consacrer du temps aux questions qui s’imposent, même quand elles sont multiples ou répétitives.
Inviter le stagiaire à vous suivre sur le terrain dans un maximum de situations professionnelles.
Concernant les travaux de café, photocopies, courses, cela peut faire partie de la vie de l’entreprise, mais ce n’est en aucun cas la mission unique…
Prendre le temps d’un vrai bilan à l’issue de sa mission et l’accompagner dans l’élaboration de son rapport de stage.
Etre concrètement reconnaissant à celui qui aura su prouver un dynamisme et une efficacité sans limite.
Donner des réponses négatives à ceux qui n’auront pas su convaincre en amont, oser exprimer un vrai jugement à ceux qui n’auront pas su convaincre en aval.

QUELQUES CONSEILS POUR LE STAGIAIRE

Soyez curieux, ne restez pas assis toute la journée face à un écran et intéressez-vous à l’activité de l’agence pour comprendre rapidement son fonctionnement, ses méthodes.
En cas de doute, posez des questions.
En cas d’erreur, prévenez immédiatement.
Quand vous ne savez pas, dites-le, plutôt que de dire n’importe quoi.
Représentez l’agence de manière professionnelle.
Écoutez les conseils des collaborateurs : ils ont beaucoup à vous apporter.
Soyez disponible pour eux, adaptez-vous aux besoins de l’agence, faites preuve d’initiatives.
Réalisez votre mission et donnez-vous les moyens de la réussir.
Respectez la confidentialité du travail de l’agence qui vous accueille, y compris avec vos camarades de promotion.
Comme toutes les personnes de l’entreprise, vous participez au bon fonctionnement de l’entreprise et vous devez donc aussi : prévenir en cas de problème matériel et/ou informatique, avertir avant épuisement des fournitures, respecter le matériel, penser à sourire, à s’ouvrir aux autres : la vie au travail en sera facilitée.

Charte adoptée par l’Assemblée Générale de l’UCC Méditerranée en décembre 2007.

Vous souhaitez obtenir un stage chez STONEPOWER en Agence Web et être informé de notre offre de stage en Agence, rendez vous ici : http://www.stonepower.fr/fr/rejoignez-stonepower.php

On est interessé chez STONEPOWER

Laurent Collin — Mon, 11 Jan 2010 09:00:18 +0000

Dans le cadre de sa démarche de promotion du principe d’intéressement dans les entreprises, l’Union Patronale des Entreprises des Bouches du Rhône a pris comme exemple STONEPOWER qui a déployé ce dispositif avec succès avec ses collaborateurs.

Extrait :

« L’interessement permet de fidéliser mes collaborateurs en leur distribuant du pouvoir d’achat net de charges… »
« Dans notre métier, la première richesse de l’entreprise c’est l’Homme! Il est donc nécessaire de fidéliser les collaborateurs et de recruter les meilleurs talents.
Dans un contexte économique difficile, l’intéressement permet de distribuer du pouvoir d’achat net de charges et de recruter à des conditions attractives sans mettre en péril l’entreprise.
L’aspect collectif de ce dispositif est également un atout déterminant : il a permis, dans un premier temps, l’implication des équipes dans l’élaboration des critères de performance eux-mêmes. De fait, cela les a responsabilisé par la suite au développement de leur entreprise – C’est un outil qui tire tout le monde vers haut ».

Source : le site de l’UPE 13
Pour aller plus loin sur l’Accord d’Intéressement.

Mise à jour du 21 Février 2010 : Télécharger la publication de l’UPE 13.

Une Présidente pour les Agences de Comm’ de la Mediterrannée

Laurent Collin — Mon, 14 Dec 2009 08:30:29 +0000

Vendredi 11 Décembre 2009 s’est déroulée l’assemblée générale de l’UCC MED (Union des Conseil en Communication Mediterrannée). Studieuse et chaleureuse ambiance pour ce syndicat de la profession qui tirait un bilan plus que positif des actions menées en 2009 :

73 agences membres
2 régions de la méditerrannée représentées
une campagne pour arrêter les abus dans nos métiers : stop au compets’ bidons
une campagne « anti-crise »
de nombreux débats,…

Décidée à poursuivre l’ambitieuse action du Président sortant Philippe FRANÇAIS, Muriel ERIKSEN a été élue à l’unanimité.

STONEPOWER, élue au conseil d’administration pour représenter les agences interactives, participera à défendre la profession et porter les valeurs de notre métier.

on en parle :

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Muriel Eriksen, nouvelle Présidente de l’UCC Med

Pour la première fois depuis la création du syndicat en 1976, une femme
est élue Présidente des Agences conseil en communication.

A l’issue de son assemblée générale extraordinaire qui s’est déroulée vendredi 11 décembre 2009 à Avignon, l’UCC Med a élu un nouveau Conseil d’Administration qui a désigné, à l’unanimité, son nouveau Président.

Muriel Eriksen (agence Muriel Eriksen Communication) succède ainsi à Philippe Français (Aller Retour) qui a dirigé le syndicat pendant trois ans.

Nommée pour deux ans, la nouvelle présidente sera accompagnée dans ses actions par un vice-président, François Cadiergue (Euro RSCG 360) et par 2 vice-présidents territoriaux : Jean-Marie Gallo (Agence Gazelle) pour la délégation Côte d’Azur et Pascal Hébrard (Wonderful) pour la délégation Languedoc-Roussillon. Cette équipe souhaite pérenniser les actions mises en œuvre par son prédécesseur, tout en renouvelant son attachement à la défense de la rémunération des agences et à la représentativité du métier auprès des institutionnels et des annonceurs privés. Également sensible aux problèmes d’éthique et de citoyenneté, la présidente donnera une impulsion particulière au syndicat pour responsabiliser les agences à ces problématiques.

L’UCC Med regroupe aujourd’hui 75 agences conseil en communication dans des secteurs aussi diversifiés que la communication publicitaire et Corporate, le conseil media, la communication interactive, le marketing services, les relations presse et l’événementiel. Un secteur d’activité qui représente en PACA 156 Millions € de CA, soit plus de 80 Millions € de Valeur Ajoutée et 1274 emplois directs.

Gala de la Croix Rouge : on y était

Laurent Collin — Fri, 27 Nov 2009 08:55:45 +0000

Plus de 500 personnes, une vente aux enchères d’œuvres urbaines, la soirée de Gala de la Croix Rouge Française a été un franc succès.

Un diner concocté par les Maîtres Cuisiniers de France est venu émerveiller nos papilles.

STONEPOWER était bien présent (cf vidéo) à une table réservée avec T.I.N.A.

Dynamisme, humour et bonne humeur dans une soirée un peu guindée !!!

Film publicitaire réalisé par l’agence T.I.N.A. à partir de photos de Francis Habert.
Le site de la Croix Rouge Française.

Coup de Blush sur Marseille

Laurent Collin — Sun, 18 Oct 2009 18:33:34 +0000

C’est le 16 Octobre qu’a eu lieu l’inauguration de la Cité de la Cosmétique à Marseille en présence du Ministre de l’Industrie, Mr ESTROSI, du Maire de Marseille, Mr GAUDIN, du Président de la Région Provence Alpes Côte d’Azur, Mr VAUZELLE et du Président de Marseille Provence Métropole, Mr CASELLI.

STONEPOWER était aux cotés de son client COSMED pour l’accompagner dans son implantation légitime et remarquée dans ces superbes bureaux de la Cité de la Cosmétique.

Vendre grâce aux boutiques en ligne

Laurent Collin — Sun, 07 Sep 2008 07:00:16 +0000

Dans le cadre de son enquête « Pouvoir d’achat : Vendre grâce aux boutiques en ligne », le magazine L’informaticien a interviewé le directeur général de MasterBoutique.

Là encore vous aurez le choix entre de nombreux sites. Mais les trop grandes ambitions de certains d’entre eux pourront laisser l’internaute assez perplexe ! Voilà pourquoi nous avons sélectionné l’une des plates-formes qui nous a paru des plus sérieuses. Sous le site Masterboutique.com réside en fait une web agency (StonePower), qui sera un véritable soutien dans le déploiement d’une réelle boutique web. Lancé en 1999, le site valorise votre projet grâce à « une approche communicante et marketing, couplée à un fort potentiel technique », indique Laurent Collin, directeur général de Masterboutique. « Nous essayons d’apporter une approche du web intelligente et interfacée avec plusieurs logiciels et web services. Par la suite, il nous a paru pertinent de packager une offre. C’est un point essentiel du développement de notre business, bien qu’elle soit évolutive sur la durée. » Vous aurez donc le choix selon votre type de business et sur la manière dont vous voulez procéder.

Et n’ayez crainte, vous ne serez pas seuls. La prestation comprend un accompagnement du client, afin de lui permettre d’acquérir les bons réflexes. Le site propose aussi une partie blog, ainsi qu’un wiki , avec les bonnes idées et les bons plans pour réussir sa petite entreprise. En ce qui concerne la partie technique, généralement la plus compliquée, les technologies embarquées sont basées sur LAMP (Linux, Apache, MySQKL, PHP), entre autres. En outre, les moyens de référencement les plus connus sont directement embarqués dans la solution bien que « les clients soient autorisés à bidouiller dans les profondeurs de l’outil pour l’améliorer à leur convenance. »

La force de ce type de système réside donc dans l’accompagnement et la simplicité de l’utilisation, le tout basé sur un modèle SaaS (Software as a service). Par ailleurs, vous serez prévenu quant aux « risques fiscaux » qu’entraîne une telle activité. (Lire nos précisions sur la fiscalité).

Le site de L’informaticien.

STONEPOWER va créer une nouvelle société

Laurent Collin — Mon, 07 Apr 2008 07:00:11 +0000

Marseille. STONEPOWER, web agency qui avait parallèlement à ses activités – création de sites, lancement de produits, présentation de sociétés, couverture d’événements… – développé une activité de développement de logiciels dédiés au e-commerce, devrait prochainement créer une nouvelle société qui commercialisera en direct les solutions proposées par masterboutique.com. Masterboutique propose actuellement une série de quatre offres –light, medium, master et master pro – adaptables aux besoins des entreprises et accessibles par abonnement à partir de 55€.

Le développement de cette activité permet d’ores et déjà à l’agence, qui a réalisé l’an dernier 400 K€ de CA, d’envisager un prévisionnel en augmentation de 60%.

Le groupe Privilège (électroménager régional) et la Cie des savons de Marseille ont récemment rejoint la liste de ses clients parmi lesquels on retrouves des références nationales et locales comme Renault, Peugeot, Disneyland Resort Paris, Henri Blanc, ou encore la torréfaction Noailles.

Les bons conseils de STONEPOWER

Anne-Sophie — Thu, 23 Jan 2003 12:36:46 +0000

Installée à Marseille depuis un an, cette web agency veut accompagner les entreprises dans leurs besoins en Internet et Multimédia.

Créée à Toulon en 1999, StonePower agence conseil en communication interactive, est arrivée à Marseille depuis un an. Son métier : aider les entreprises à utiliser Internet et plus largement le support multimédia. « Nous nous adressons à des grosses PME qui ont une problématique de gestion et de diffusion de leurs informations, souligne Laurent Collin, le jeune directeur général, à des entreprises qui n’ont pas forcément identifier leurs besoins. »

StonePower, qui comme son nom l’indique promet d’avoir la puissance de la pierre, apporte à ses clients conseils mais également tous les outils pour mettre en œuvre des solutions interactives. Concrètement, elle peut favoriser la création et la dynamisation de site, de CDRom, de journal ou de catalogue en ligne, apporter des solutions complètes de commerce électronique…Cerise sur le gâteau, elle édite aussi des logiciels e-business.

La société qui compte quatre permanents salariés, s’appuie sur un important réseau d’experts pour travailler. Se qualifiant volontiers « de partenaire », Laurent Collin entend également inscrire son action auprès des entreprises « dans la continuité ».

Article de Marjory Chouraqui